Equipe
Pierre Forthomme
Pierre Forthomme est le fondateur de Forthomme & Associés. Diplômé de Sciences-Po Paris et d'études supérieures en anthropologie, il a plus de 15 années d'expérience dans le domaine de l'accompagnement de Dirigeants. Il a débuté sa carrière au CRC (Groupe HEC) où il a développé les programmes de transformation et d'intégration culturelle destinés aux équipes dirigeantes d'entreprises confrontées à des mutations profondes de leur environnement : fusions, internationalisation, privatisations ...
Depuis 1999, il a développé une pratique de coach de dirigeant qu'il exerce tant auprès de grands groupes internationaux que d'entrepreneurs et de dirigeants de start-up.
Il a été plusieurs années professeur visitant à l'Université De Paul, de Chicago et a écrit des articles pour différentes revues de management européennes. Il est co-auteur d'un ouvrage sur "les équipes intelligentes".
Depuis 2006, Pierre partage sa vie entre la France et la Suède.
Sonia Bekhoucha
A la croisée de trois cultures (née en Allemagne de père allemand et de mère marocaine et ayant grandi en France) Sonia Bekhoucha a récemment rejoint l'équipe interculturelle du cabinet Forthomme & Associés.
Diplômée de Psychologie Sociale (Université Paris 10 Nanterre), elle participe à la préparation des séminaires d'accompagnement du changement, contribue à la construction des questionnaires 360° Team Driver du cabinet, et a particulièrement pour tâche de capitaliser les expériences et les réflexions de l'équipe à travers l'écriture d'articles et de billets sur le blog de l'entreprise.
Hubert Guillon
Après dix années de pratique de la Psychologie Clinique et plusieurs années d'expérience en entreprise (dont 7 ans aux USA), dans des fonctions opérationnelles et d'encadrement, Hubert Guillon est un praticien confirmé dans l'accompagnement individuel et managérial.
Formateur, consultant et coach (HEC-EXED depuis 1994) et avec une expérience internationale et interculturelle importante (11 années d'expatriation), il est référencé dans plusieurs grands groupes français et internationaux et chargé de plusieurs missions en Afrique.
Marc Génin
Ingénieur de formation et doté d'une longue expérience opérationnelle en entreprise, Marc Génin exerce depuis plus de 15 ans en tant consultant spécialisé dans le management de projet, le développement des organisations et l'animation de la réflexion stratégique des équipes de direction.
Son expérience professionnelle en tant que conseil de dirigeant l'a conduit à développer depuis plusieurs années une pratique de life coaching dont la finalité est de " permettre à chacun de trouver sa signature véritable ", au confluent du projet professionnel et du projet de vie.
Marc Génin est par ailleurs professeur associé à l'université et enseignant à HEC et formé à l'analyse eidétique.
François Klein
Sociologue et philosophe de formation, François Klein accompagne cadres et équipes depuis dix ans. Ancien journaliste, titulaire d'un DEA de Sociologie des organisations, il forme également et supervise des coachs et des consultants. Il intervient volontiers dans les situations de crise et les coaching sous contrainte, avec une approche systémique et paradoxal.