
Etre managers en France ou en Suède : Le poids inégal de la charge symbolique
(Article paru dans la revue Personnel – Février 2013)
Etre managers en France ou en Suède : Le poids inégal de la charge symbolique
(Article paru dans la revue Personnel – Février 2013)
The Market of Talents in Scandinavian countries
(Article paru dans l’ouvrage collectif Growing Talent, a corporate duty. Marshall Cavendish : 2010)
Mes équipes travaillent sur trois continents
(Article paru dans l’Expansion Management Review N°133 – Juin 2009)
Modèle de société & confiance en l’avenir…
(Rubrique « Le point de vue de… » Pierre Forthomme)
La Tribune 2 Juillet 2008
Entreprise et société en Suède : un regard aux sources du modèle
(Compte rendu réalisé par l’Ecole de Paris de management (www.ecole.org) suite à une conférence donnée par Pierre Forthomme le 8 juin 2007.)
Les interactions par delà les frontières culturelles
(Article paru dans l’Expansion Management Review N°125 – Eté 2007
Pour en finir avec les stéréotypes sur la Russie
(Article paru dans la Tribune du 14 mai 2007)
L’équipe multiculturelle ou l’intelligence de la diversité.
Article paru dans « Les équipes intelligentes », Editions d’Organisation.